除了薪酬高，阿里的福利同样诱人。
ihome计划，给员工提供30万无息贷款；自建公寓，(铁杵成针的主人公是谁？李白。意指肯下苦功，保持平和的心态坚持学下去、做下去，最后一定能成功。比喻只要有毅力，肯下苦功，事情就能成功。)员工6折买房。若员工或员工家属得了重大疾病，将援助5-10万元援助金，连出差都给买差旅保险；康乃馨计划给员工父母每年都做体检……
强大的薪酬福利体系，支撑着阿里员工扛住层层压力，努力工作，也换来公司业绩的蒸蒸日上。
03合理的薪酬体系，让员工值得努力工作
公司要活的好，与员工的努力密不可分。而员工是拼命工作，还是浑水摸鱼，一定程度上又是由企业决定的。
那些员工努力工作的公司，待遇一定不会差；而那些员工无所事事的公司，多半也是待遇微薄。
而在这个过程中，hr需要做的就是设计好薪酬回报体系，让优秀的人不吃亏，让努力的人更加努力。
只有看得到的收益，才能激励奔跑的人。